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11月2日,萬江今日簡訊!

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發(fā)表時間:2018-11-02 17:52來源:萬江媒體中心

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◎ 汪集暘院士被評為鄭州市“頂尖人才”

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近日,在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會上,萬江集團院士工作站汪集暘院士被評為“鄭州市頂尖人才”,龐忠和教授、馬偉斌教授被評為“地方領軍人才”。汪集暘團隊2017年9月與萬江集團簽約成立了萬江地熱院士工作站,作為萬江集團技術研發(fā)后盾,共同推動清潔能源地熱能在全省的開發(fā)利用,為我省提高清潔能源比重、調整能源結構,做出了重大貢獻。未來,汪院士團隊將和萬江集團一起,積極探索用清潔能源地熱能解決鄭州市“火電圍城”問題的路徑,助力我省清潔能源取暖工作的開展,為建立美麗河南做出突出貢獻。

◎ 鹿邑公司進行《固定資產管理制度》進行培訓

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11月2日早上,天氣越來越冷,離供暖季也越來越近,全體員工每天神采奕奕,時刻為供暖季準備著,為保障員工在供暖季前工作有序開展,確保各項工作按規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,今天由辦公室牽頭組織,對全體員工培訓集團最新下發(fā)的《萬江集團固定資產投資管理辦法》,辦法對固定資產投資項目管理、實現投資目標,發(fā)揮投資效益,促進集團健康發(fā)展起到重要的作用,在培訓過程中,全體員工聚精會神,仔細聽講,認真做好筆記,此次培訓,不僅讓全體員工認識到固定資產投資在企業(yè)中發(fā)揮的重要意義,而且改變了員工對以往固定資產投資的慣性認知,并要求全體員工在以后的工作中嚴格遵守規(guī)章制度。

內黃公司聯合縣住建局進行供熱調查

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11月2日,內黃公司聯合縣住建局公用事業(yè)股共同對內黃縣城區(qū)供熱清潔進行調查,詳細調研內黃縣小區(qū)詳情,統(tǒng)計小區(qū)供暖方式、供暖面積及供暖規(guī)劃等問題。此次供暖普查詳細掌握了內黃縣新建/在建小區(qū)供暖情況,并傳遞了內黃已引入地熱能集中供暖項目的消息。有利于內黃萬江快速擴展市場,讓清潔能源地熱能服務更多的老百姓。

政策研究中心進行國家重點政策培訓

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今日下午,集團政策研究中心組織全員在辦公室進行國家重點政策培訓。臨近供暖季,人民冬季清潔取暖的問題又牽掛在國家政府領導心頭,為了更好地和政府部門對接,讓政府領導了解地熱供暖優(yōu)勢。政策研究中心全員注重提高自身素質,動員全員梳理解讀現有政策,讓全員扎實基本功,高效率地開展工作。

◎ 團隊齊心,奮發(fā)向上

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供暖季即將來臨,為了保障廣大業(yè)主能夠如期用暖。西華工程部的兄弟們不畏辛苦,每天起早貪黑在工地忙碌;市場部的兄弟們不畏風吹日曬,在小區(qū)內駐咨詢點,方便廣大業(yè)主前來咨詢,為順利收取采暖費做鋪墊。今日下午,辦公室人員和財務部人員到項目站房為一線的同事們送去水和飲料,一起打掃衛(wèi)生,為創(chuàng)造萬江更加美好的明天大家一起攜手并進。

@總經理馬博文眼中的西華公司

在我眼里就是這樣,我們西華公司是一個整體,一個大的家庭,所有的人在我眼里都是并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹們。雖然職能職責分工不同,但是所做的事業(yè)沒有分工,是有困難一起上,有問題抱團迎難而上的團隊。公司能夠良性發(fā)展,不單單是取決于個人或者哪個獨立的部門,而是團隊協(xié)作的力量,公司發(fā)展不好,所屬的部門必然也無法長久生存。我相信我們的西華公司,永遠都是萬江集團最團結、最奮發(fā)向上的團隊,我們擁有年輕人不服輸的精神,我們也會永遠朝氣蓬勃,永遠正向陽光,追夢的年輕人,我們永遠都在路上。

◎ 平凡的崗位,不平凡的精神:內黃加班趕工作

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晚上下班,一天的工作又結束了。當我們整理好一天的工作做完匯報,已經下班時,總經理辦公室的燈依然亮這,走到門口看了一眼,王總、趙總,一人抱著一臺電腦依然忙碌著修改資料,工程孫海偉同志和何經理溝通匯報這工程建設情況。同事段向前同志還坐在電腦前,拿著計算器匯算統(tǒng)計工程材料忙碌的加班中。他們本可以放下工作回去休息,等待明天上班時間再做,但是他們知道身上的那份責任,明天還有更重要的工作去做,所以不惜犧牲休息時間,依然堅守在工作崗位。這種責任感和精神是我們學習的榜樣,為他們點贊。

◎ 學習集團好人好事@尉氏武航

尉氏公司武航早上上班途中撿到手機一部。到辦公室后及時聯系失主到辦公室領取丟失手機。既挽回了財產損失也保住了各類數據信息,失主對武航及尉氏公司表示萬分感謝。讓我們為武航拾金不昧的行為鼓掌,向高尚的人學習,提升社會正能量!

天氣越來越冷,衣服也越穿越厚。提醒各位小伙伴外出時途中保管好隨身攜帶財產,以免帶來不必要的損失。

◎ 紅旗渠游后感@品推中心畢波

我輩有此英雄志,再創(chuàng)輝煌暖人間

——游紅旗渠有感

渠中清泉天上來,但為祖輩吃水難。

舍身忘我苦奉獻,力鑿千仞穿山崖。

若非先輩意志堅,安有今朝賽江南。

我輩承此英雄志,再創(chuàng)輝煌暖人間。

【毛澤東思想學習】

《論十大關系》之中央與地方的關系

毛主席在論述中央和地方的關系時指出,中央和地方的關系也是一個矛盾。解決這個矛盾,目前要注意的是,應當在鞏固中央統(tǒng)一領導的前提下,擴大一點地方的權力,給地方更多的獨立性,讓地方辦更多的事情??傊?,要發(fā)展社會主義建設,就必須發(fā)揮地方的積極性。中央要鞏固,就要注意地方的利益。為了建設一個強大的社會主義國家,必須有中央的強有力的統(tǒng)一領導,必須有全國的統(tǒng)一計劃和統(tǒng)一紀律,破壞這種必要的統(tǒng)一,是不允許的。同時,又必須充分發(fā)揮地方的積極性,各地都要有適合當地情況的特殊。

還有一個地方和地方的關系問題,中央要注意發(fā)揮省市的積極性,省市也要注意發(fā)揮地、縣、區(qū)、鄉(xiāng)的積極性,都不能夠框得太死。當然,也要告訴下面的同志哪些事必須統(tǒng)一,不能亂來。省市和省市之間的關系,也是一種地方和地方的關系,也要處理得好。我們歷來的原則,就是提倡顧全大局,互助互讓。

編者按

毛主席論述的中央和地方的關系,也恰好適用于我們集團和各個項目公司、各中心之間的關系。

為了盡快實現公司的戰(zhàn)略目標,各中心、各項目公司必須堅持統(tǒng)一領導,統(tǒng)一方向。但是這并不意味著每個部門都像是被“批量生產”出來的一樣,由于每個部門的職能不同,崗位分工不同,管控方式也應不盡相同,所以在堅持統(tǒng)一領導及具有最普適性的規(guī)章制度的前提下,不能對各個項目公司、各中心框的太死,要充分調動各部門的積極性,

各個項目公司、各個中心在職能上是平等的關系。在工作中應當堅持“顧全大局,互幫互助、相互配合”的原則,增強責任意識和擔當意識,拒絕相互推諉扯皮。任何一個部門的存在都是為了讓公司發(fā)展的更好,各部門應堅持統(tǒng)一的方向,團結協(xié)作,實現1+1>2的結果。

生活小常識

如何快速剝生板栗皮?

首先我們把每個板栗用剪刀剪開一個口子,再加入一壺滾燙的開水,把板栗燙一燙,等開水不燙手以后,我們就可以開始剝了。這樣剝起來,板栗就能連殼帶皮一起脫落,非常的輕松。因為開水燙過以后,板栗的殼就會變軟,果肉上的皮在受熱以后也會變得容易脫落,所以就非常的好剝了。

七日天氣

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      萬江新能源股份有限公司(以下簡稱萬江新能)成立于2008年,總部位于河南省鄭州市,是由三全食品創(chuàng)始人陳澤民先生出任董事長,三峽資本、青島元盈縱信、河南航空港公用事業(yè)投資集團有限公司等央企、國企出資占股的混合所有制企業(yè),是全國率先涵蓋“從淺層到中深層,從單一地熱到多能耦合”的全能型地熱開發(fā)高新技術企業(yè),致力于構建清潔能源上下游的新興產業(yè)鏈,包含系統(tǒng)方案與設計、裝備研發(fā)、集成系統(tǒng)與施工管理一體化服務體系,提供區(qū)域公用、民用建筑供暖、制冷整體解決方案。
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