萬江簡訊-2018年第43期

◎ 漯河西城區(qū)領導考察太康、西華萬江地熱供暖項目

為了了解地熱能集中供暖的實際供暖效果，推進地熱能開發(fā)利用在漯河西城區(qū)的落地實施。11月23日上午，漯河西城區(qū)領導帶領當?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)代表一行34人，組成考察小組，蒞臨太康萬江、西華萬江地熱供暖項目進行實地考察調研。

考察過程中，考察組實地深入供熱站房，了解地熱能集中供暖的項目原理并察看設備的運行情況。清潔環(huán)保、零污染的地熱供暖項目模式得到了考察組的高度認可?？疾旖M還到小區(qū)業(yè)主家親身體驗了集中供暖效果，舒適的溫度也讓考察組贊不絕口。

通過對西華、太康的實地考察，考察小組對萬江供暖的板式換熱技術、同層回灌技術，予以高度認可，對萬江低廉的收費標準、高標準的供暖服務表示高度贊揚，提高了對今后項目合作的信心。

◎ 尉氏萬江溫暖服務 居民感恩贈送錦旗

所有的汗水終將澆灌出動人的花朵，所有的辛勤勞做都會回報以豐碩的成果，所有的真情付出也都會得到感恩的回報。

從11月15號供暖開始至今，尉氏公司上下一心，同心協(xié)力，真正急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，以保證業(yè)主的采暖需求為核心，為尉氏縣多個小區(qū)的提供了高質量的供暖服務。今天下午宏宇業(yè)主自發(fā)來到尉氏公司贈送錦旗表示感謝。這是尉氏公司收到的第一面錦旗，既是業(yè)主對我們服務的肯定，亦是鞭策，我們將投入更大的精力，更大的熱情來回報廣大采暖用戶的信任！

◎ 萬江學習小組第四天：學習污水源熱泵原理

11月23日，萬江集團學習小組來到河北省邯鄲市熱力公司參觀學習，實地參觀污水源熱泵項目的供熱原理和實際運營情況。

污水源熱泵項目是利用污水處理廠排放的二級污水，作為供熱系統(tǒng)的熱源與冷匯，結合熱泵技術，將處理過的污水中低品味的熱量熱提取出來，為周圍的建筑供冷、供熱。使污水“變廢為寶”。

該項目可為周圍18萬平米建筑供能。

◎ 政策研究中心組織內(nèi)部培訓

今天下午，政策研究中心組織全員開展例行內(nèi)部培訓。培訓分享了日本著名企業(yè)家稻盛和夫的處世哲學：不管身處何種境地都不要發(fā)牢騷鳴不平，要時時由衷感恩。在感恩節(jié)過后的第一天，大家以自由分享的方式，學習如何常懷感恩之心，讓自己的情緒輕松、內(nèi)心開朗。

◎ 毛澤東思想學習優(yōu)秀讀后感分享@鹿邑公司段世杰

從《毛主席語錄》中學習到：為人民服務就要全心全意、完全、徹底；做人就要做“一個高尚的人，一個純粹的人對工作就要“極端的負責任”，對同事對工作就要有“極端的熱忱”。

作為一名項目總，要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一齊來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一齊來，真正做言行一致。不但要自我品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度。當前正處在供暖季，真正有利于學習和總結供暖運維經(jīng)驗。

作為一名項目總，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高供暖理論水平和業(yè)務潛力。在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，干出一些小的成績，也把自我的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自我份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往沒有從自身根子上找問題。作為一名鹿邑萬江老員工，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一向工作在第一線，發(fā)揮著自我的業(yè)務潛力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自我要求不高。

通過學習毛主席語錄，能夠不斷提高我自己的政治敏銳性，增強政治鑒別力。透過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、職責意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務為用熱百姓排憂解難。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)供熱工作的新局面，使供熱真正做到：讓政府放心，讓百姓滿意，讓公司壯大！